История развития компании «Русское снабжение» началась с 14 февраля 2000 года с создания небольшого регионального центра ООО ПКФ «СПАРК» (Красноярская компания) в Нижегородской области. На данный момент предприятие является одним из ведущих в сфере производства различных деталей трубопроводов – соединительных, сварных, стандартной, а также нестандартной комплектации и формы.
Сегодня сфера деятельности крупнейшего холдинга Волго - Вятского региона России охватывает следующие виды хозяйственной деятельности: переработку древесины, возведение малых промышленных и жилых объектов, сельскохозяйственные работы.
Будучи активным участником современного рынка технологического, эффективного оборудования для нефтегазовой промышленности на протяжении уже тринадцати лет, ГК «Русское снабжение» всегда отличалась максимально качественной и надежной продукцией, отвечающей всем современным стандартам и требованиям. Выпускаемые предприятием заглушки, переходы, отводы, штуцеры, фланцы, тройники, сильфонные компенсаторы и прочие комплектующие детали для трубопроводов всегда конкурентоспособны и пользуются огромным спросом у таких гигантов нефтегазовой отрасли, как ОАО «Лукойл», ОАО «Газпром», ОАО «Транснефть» ОАО «Роснефть» и др.
Являясь динамично развивающимся предприятием в условиях постоянного совершенствования своей продукции, компания активно использует современные достижения технического прогресса, которые позволяют максимально удовлетворить все потребности заказчика.
Специалистами ЗАО «Русское снабжение» были разработаны уникальные ТУ для производства деталей трубопроводов, которые способствуют расширению ассортимента выпускаемой продукции и позволяют изготавливать не только стандартные детали серийного производства, но и эксклюзивные элементы по индивидуальным чертежам заказчика. При этом для изготовления деталей может использоваться широкий спектр сталей.
Основой успеха и развития предприятия, стал ее сплоченный коллектив. Руководство компании способствует постоянному росту профессиональных навыков своих сотрудников, повышает уровень их образования, поощряет инициативность и стремление развиваться. Главный акцент устремлен на слаженную работу всех подразделений компании, расширение сферы деятельности и наращивание производственных мощностей.
