Российская нефтегазовая отрасль столкнулась с серьезным дефицитом рабочей силы в связи с переводом экономики на военные рельсы, демографическим кризисом, оттоком населения и нехваткой мигрантов. Об этом пишет Bloomberg.
По оценкам компании Kasatkin Consulting, бывшего исследовательского центра Deloitte, нефтегазовому сектору России в 2024 году не хватает около 40 тысяч сотрудников. Дефицит, как свидетельствуют данные портала по поиску работы hh.ru, касается как квалифицированного персонала, так и низкоквалифицированных работников.
По расчетам Bloomberg, основанным на данных Федеральной службы статистики, с 2017 года нефтегазовая отрасль предлагала зарплату, которая как минимум на две трети превышала среднюю по стране. В январе и феврале 2024 года ежемесячная зарплата в отрасли составляла в среднем чуть более 125 тысяч рублей. Но эта сумма, как отмечает Bloomberg, "не выдерживает конкуренции" с теми суммами, которые получают добровольцы за службу в российской армии, а разовая выплата при подписании контракта, которая в некоторых регионах достигает миллиона рублей, может быть эквивалентна почти годовой зарплате среднего рабочего на нефтегазовом месторождении.
Кроме того, как отмечают аналитики и рекрутеры, работающие в отрасли, нефтегазовым компаниям приходится конкурировать с оборонными предприятиями на фоне резко возросшего спроса на оружие. В качестве примера Bloomberg приводит госкорпорацию "Ростех", которая в прошлом году повысила зарплаты в среднем на 17,2%.
